福建省泉州市第一建設有限公司關于 2025年公開招聘項目制周期性人員的公告（第一批）
分享到：因工作需要，現面向社會公開招聘項目制用工人員2名，具體公告如下：
一、公司簡介
福建省泉州市第一建設有限公司座落于具有“歷史文化名城”之稱的福建省泉州市,創建于1958年，是我市成立最早的一家專業從事建安施工企業之一。公司具備建筑工程施工和市政公用工程施工總承包一級；鋼結構工程、建筑機電安裝工程、城市及道路照明工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、環保工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程專業承包一級；建筑幕墻工程、電子與智能化工程、起重設備安裝工程專業承包二級；公路工程、水利水電工程、機電工程施工總承包二級；模板腳手架專業承包不分等級等多項施工資質。此外公司還榮獲了房建、市政公用工程監理雙甲級資質、電力工程監理乙級資質及房地產開發二級資質。同時我們公司已通過ISO9001質量管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系、ISO14001環境管理體系等三項認證，并將這三項體系貫穿于施工管理中，確保工程質量與安全，推動公司持續健康發展。
福建省泉州市第一建設有限公司始終秉持“質量求生存、信譽求發展、管理出效益”的經營方針，以“拼搏、務實、開拓、創新”為企業宗旨，不斷加強和完善企業經營管理，特別是在“質量、安全、工期、成本、文明施工”等方面持續精進。公司承建的工程項目質量卓越，其中包括“國務院審定安居工程省唯一試點小區”，并榮獲“亞太地區遺產保護優秀獎”“省科技進步獎”“市優質工程”“省級示范工地”“閩江杯優質工程”“文明示范工地”等諸多殊榮。這些榮譽不僅彰顯了公司在工程建設領域的專業實力，也體現了對工程質量和社會責任的堅守。近十年來，企業更是取得了長足發展，多次榮獲“先進基層黨組織”“中國建筑業3A信用企業”“全國交通、建設行業工人先鋒號”“重合同、守信用單位”“福建省建筑業先進企業”“福建省AAA級信用企業”福建省“安康杯”競賽保持榮譽優勝單位等省級榮譽，以及“泉州市建筑業先進企業”“泉州小城鎮建設‘功勛集體’”“泉州科技創新先進企業”“文明單位”等市級、區級榮譽等數十項。這些榮譽的獲得，不僅是對公司過去努力的肯定，更是對未來持續發展的激勵和鞭策。福建省泉州市第一建設有限公司將繼續秉承企業宗旨，不斷提升經營管理水平，為城市建設和社會發展貢獻更多力量。
二、用工形式
項目制周期性用工。簽訂項目制周期性用工勞動合同，所聘項目竣工預驗收或項目基本完工時，勞動關系即終止。公司將根據實際經營需要及個人業績考核情況決定是否續聘。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位、人數及要求
共計劃招聘項目制周期性人員2名，招聘相關崗位及要求詳見下表：
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 備注 |
1 | 項目部棟號長 | 2 | 1.大專及以上學歷； 2.土建類專業； 3.40周歲(含)以下; 4.具備5年以上從事公建或房建現場管理，且具有兩個以上完整項目棟號長崗位工作經驗。 |
備注：(1)應聘者需服從項目調配安排，派駐施工項目現場一線。
(2)相關資格條件證書要求入職后同步轉入公司，若有特殊情況經公司批準的，可適當延期轉入;若證書無法轉入公司的或未能如期轉入公司的，經公司研究，取消聘用資格或解除勞動關系。
（二）招聘崗位基本要求
1.遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，擁護中國共產黨的路線方針政策;
2. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄;
4.服從管理，吃苦耐勞，責任心強;
5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。
(三)有下列情況之一的，不得參加報名
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業職務的；
5.經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的；
6.其他不宜報名的情形。
四、薪酬待遇
按福建省泉州市第一建設有限公司薪酬管理制度（試行稿）執行，發放固定工資、績效工資、繳納“五險”。
五、招聘程序
招聘程序主要由網上報名、簡歷篩選、組織面試、體檢、公示及聘用等環節組成。
1.報名時間:2025年8月22日一2025年9月21日。
2.報名方式:本次招聘報名采取網上報名的方式進行，應聘人員應將報名表(詳見附件)
招聘報名表.doc、有效身份證（正反兩面）、學歷證明（畢業證書）；職稱證書、職（執）業資格證書；由當地公安開具的無犯罪記錄證明、個人征信報告；工作資歷證明掃描件發送至郵箱（1806758752@qq.com）。同時，應聘人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，所填寫的個人信息、聯系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響面試工作的，后果由報考人員負責。
3.根據工作需要，公司結合簡歷篩選情況組織面試、薪酬面談等。
4.體檢：擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
5.公示及聘用
(1) 公示，對擬聘用人員予以公示，公示期3個工作日，經公示無異議的，辦理聘用手續。
(2) 聘用，與聘用人員簽訂項目制周期性用工勞動合同書，工作期間將進行績效考核，經考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執行。所聘項目竣工預驗收或項目基本完工時，勞動關系即可終止。公司將根據實際經營需要及個人業績考核情況等決定是否續聘。如公司同期有其他工程項目同崗位人員需求的，根據個人項目業績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業按新項目重新履行聘任手續。聘用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。
六、其他事項
1. 用人單位將根據工作需要，結合意向報名情況有權進行簡歷篩選，擇優錄用。
2.新員工入職后須服從公司工作調動安排，相關證書需按公司要求在規定時限內轉入。
3.有關職位要求及問題可咨詢:李女士0595-22381500（法定工作日上班時間）。
4.本公告僅適用于本次招聘，未盡事宜由福建省泉州市第一建設有限公司負責解釋。
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